|
עד שלהי המאה העשרים, "קריירה" ו"חיים" היו מסלולים חופפים – כלומר, קריירה אחת הייתה מסלול החיים המקצועי היחיד של אדם בתקופת חייו. חייט החל וסיים את חייו כחייט, רופא היה רופא עד סוף ימיו, ובעל חנות לא חלם אפילו לסגור את עסקו ולעבור לעיסוק חדש. והנה, עם התארכות תוחלת החיים, התפתחותה המטאורית של הטכנולוגיה, עלייתה של רמת החיים והפיכת העולם ל"כפר גלובלי" שהמידע זורם בו בחופשיות, קריירה אחת לתקופת חיים אחת כבר איננה דבר המובן מאליו. שינוי קריירה בתוך תקופת החיים היצרניים, ואפילו יותר מפעם אחת, נעשה נפוץ יותר ויותר.
הדוגמה הידועה ביותר של שינוי קריירה קשורה למנגנון המודרני של פרישה ופנסיה: בעידן המודרני, האירוע של פרישה מעבודה ויציאה לפנסיה מתרחש בגיל שבו הפורש (או הפורשת) בהחלט מסוגל ומעוניין בעוד שנים רבות של עבודה יצרנית. בנקודת הזמן של הפרישה, ובוודאי במקרה של פרישה מוקדמת, שינוי קריירה לתחום חדש ושונה (שמן הסתם גם מתאים יותר לגיל הפורש) הפך להיות לתופעה נפוצה מאוד.
שינוי קריירה אינו מתרחש בעת פרישה בלבד – עובדים רבים, מבצעים מהלך של שינוי קריירה פעמים מספר בחיים בהתאם לנסיבות המשתנות. פעמים רבות מתבצע השינוי בשל שינוי בתחומי העניין והסיפוק האישי או בשל שחיקה במילוי תפקיד מסוים לאורך שנים. אנשים רבים יותר ויותר מאמינים כי הקריירה אינה רק פרנסה אלא צריכה להיות מקור לסיפוק, להתפתחות אישית ולהגשמה עצמית. אולם קיימות גם נסיבות אחרות כגון: משבר כלכלי, שמחייב שינוי קריירה וחיפוש מקורות פרנסה אחרים; שינוי טכנולוגי, שמסיים קריירה אחת ומחייב שינוי קריירה לכוון חדש (למשל, בניית אתרי אינטרנט במקום דפוס); שינוי תרבותי או חברתי, שמכתיב שינוי קריירה מתחום אחד לתחום אחר (למשל, בהגירה ממדינה למדינה); וכמובן, שינוי קריירה על רקע שינויים אישיים – שינוי במצב המשפחתי, שינוי במצב הבריאותי, שינוי מקום המגורים, וכן הלאה.
במה שונה התהליך של שינוי קריירה מן התהליך של בחירת קריירה בפעם הראשונה? אדם שמבצע שינוי קריירה נהנה מכמה יתרונות חשובים: הוא מבוגר יותר, ולכן מביא עימו נסיון חיים וראיה מפוכחת ומציאותית יותר של הסביבה ושל החברה; הוא מודע יותר לעצמו, ליכולותיו, ליתרונותיו ולחסרונותיו, ולכן מסוגל לשקול באורח מעמיק ורציני יותר שינוי קריירה לכוון חדש; ובעיקר, הוא כבר מביא עימו נסיון "קרייריסטי" מקריירה קודמת ומסוגל להעריך בדרגה גבוהה יותר של וודאות האם הכוון החדש מתאים לו או לא.
שינוי קריירה הוא נקודת מפנה בחיים שהשפעתה על האדם, משפחתו וסביבתו יכולה להיות אדירה.
שינוי זה מלווה בדרך כלל בחוסר וודאות בשאלה האם השינוי יתן מענה על הציפיות והצרכים השונים של סיפוק, צמיחה ופרנסה ראויה. גם אם יש כיוון ברור לשינוי לפעמים עולה השאלה איך לעשות את השינוי בדרך הטובה ביותר שלא תגבה מחירים. אנשים רבים נכנסים לבלבול רב סביב התהליך ולעתים עושים אותו בדרך שגורמת להם לתסכול מיותר או אף לוויתור עליו. שינוי קריירה חייב להיעשות בראייה מפוכחת, ותוך תמיכה של גורם חיצוני מוסמך ואמין. גורם כזה יכול להיות ידיד, אך עדיף שיהיה בעל מקצוע – מאמן מומחה בנושאים של שינוי קריירה ובחירת קריירה.
כל אדם השוקל שינוי קריירה, טוב יעשה אם יבדוק מה יש לבית הספר לכישורי החיים "שמים" להציע לו. בבית הספר "שמים", מיסודה של רימה גורן בורכובסקי ובניהולה עומד לשירותך צוות מאמנים מומחים לשינוי קריירה. בית הספר מציע תהליכי אימון אישי לשינוי קריירה. אימון אישי לבחירת קריירה – ראשונה או שנייה – הוא מומחיותו המיוחדת של בית הספר לכישורי החיים "שמים"; האימון לבחירת קריירה ראשונה מתמקד בהעצמה אישית ובהבנת היכולות והיתרונות של המתאמן, ואילו אימון אישי לצורך שינוי קריירה מסתמך יותר על ניסיונו ומודעותו העצמית של המתאמן ועל יכולתו לנתח את הקריירה הראשונה שלו. האימון האישי מסייע למתאמן לייבא את כישרונותיו וניסיונו לקריירה החדשה ולתכנן תהליך שינוי שיתאים לצרכיו ויגביר את הסיכוי לבחור בדבר הנכון ולהצליח בו. שינוי קריירה בתמיכה ובאימון של "שמים" יהיה תמיד שינוי מוצלח יותר וניסיונם המוצלח של מתאמנים רבים יכול להעיד על כך.
|